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◆ 初 め て の 方 に 伝 え た い 事 ◆
◆ 自殺(自死)について伝えたい事 改訂５版 2008/1/31 ◆
心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きについて
厚生労働省では 労働者のメンタルヘルス対策を
推進するため 平成１２年８月に
「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」 を
策定し その周知徹底を 行ってきたところである。
労働者のメンタルヘルス対策の 一層の推進を図ることとしている。
事業場においては、この手引きを参考として
それぞれの事業場の状況に応じた 職場復帰支援プログラムを策定し
職場復帰支援のための 体制整備等を進めることが期待される。
（厚生労働省発表 平成１６年１０月１４日）
→ 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き（概要）
自立支援法が施行されても 精神障害者の福祉制度は乏しい。
私達 精神障害者が 行政に訴えて行かないと 何も変わらない。
当然だけど 訴えていく事は 個人では無理な話だ。
そして 要求を訴える事を 率先していく 団体等がないのが実情。
要求を訴えて交渉していくのは かなりの技術を必要となるんだ。
……今後の 精神障害者の 福祉制度は どうなるんだろう？
就職後うつ病などを患い 長期休職する人たちに対し 専門家が手助けする
「リワーク（復職）支援」 の試みが徐々に 広がっている。
そうした人たちを円滑に 職場復帰させることに悩む企業から その取り組みが注目されている。
長期休職者の半数以上
厚労省設置の報告書 （０４年）の
「精神障害者の雇用の促進等に関する研究会」 によると
１か月以上 休職している人の ５８％
６か月以上では ５２％の人が 心の病だという。
（2006年6月8日 読売新聞）
同グループホームは 病院を退院直後などの
精神障害者が 地域で共同生活を 営む中核施設の１つ。
２００５年 ４月時点で
人口１０万人当たりの定員は 全国平均が６・１人。
一番多い石川は １６・８人で 次が島根の １３・６人。
逆に少ないのは 愛知の２・２人を 筆頭に岐阜（２・４人） 千葉、香川（２・８人）と続く。
（2006/06/01 16:38 秋田魁新報社）
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