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◆ 初 め て の 方 に 伝 え た い 事 ◆
◆ 自殺(自死)について伝えたい事 改訂5版 2008/1/31 ◆
「“開放型”うたう精神病院での出来事」の当事者である
「昇太」氏(仮名)の その後について報告します。
(前の記事で名前を書かず 読みにくかったことが
気になりましたので 仮名をつけました)
( 2006/11/12 『JanJan』 松山大智)
今日は役所に行って 手帳の更新申請を するよ。
精神保健及び 精神障害者に関する法律施行規律
(昭和25厚生省令第31号)の 一部改定があった。
(後で アップします。 7:25現在)
精神障害者手帳も とうとう写真付になるのだよ。
私の周りには 新しい手帳を持ってる人がいない。
どのような物になるのか? ちょっと…ドキドキだ。
精 神 科 病 院 に 「 退 院 支 援 施 設 」
入院患者減らし数合わせの懸念 精神科病院の一部の病棟を
「退院支援施設」に変える計画を 厚生労働省が打ち出したが
名目だけの 入院患者減らしになる おそれがある。
(2006年8月19日 読売新聞、大阪科学部 原 昌平)
厚労省の精神病棟転用計画、障害者団体は強く反発
精神科病院の入院患者を減らすため
一部の病棟を 「退院支援施設」に変える計画を 厚生労働省が打ち出した。
2〜3年入所して 生活訓練を行う 施設とされるが
居室は病棟並みの4人部屋で 地域生活へ移れる保証はない。
精神障害者団体は
「名目だけ入院患者が減っても 本当の退院にならない。
スタッフの手薄な施設に変えて 医療費を減らすだけだ」 と反発、撤回を求めている。
( 2006年08月18日 読売新聞 )
心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きについて
厚生労働省では 労働者のメンタルヘルス対策を
推進するため 平成12年8月に
「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」 を
策定し その周知徹底を 行ってきたところである。
労働者のメンタルヘルス対策の 一層の推進を図ることとしている。
事業場においては、この手引きを参考として
それぞれの事業場の状況に応じた 職場復帰支援プログラムを策定し
職場復帰支援のための 体制整備等を進めることが期待される。
(厚生労働省発表 平成16年10月14日)
→ 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き(概要)
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